Objectifs
Un cadre structurant
Structurez vos indicateurs clés à l’échelle de l’organisation. Définissez ce que vous voulez suivre (visibilité, ventes, acquisition…), comment le mesurer et ce qui définit le succès. Un socle commun pour mieux piloter chaque action.
Une gestion localisée
Chaque portefeuille peut ajouter ses propres objectifs ou adapter les cibles proposées. Suivi global ou par marché, selon vos besoins.
Suivez la progression
Les résultats sont saisis projet par projet, avec ou sans segmentation par marché. Vous visualisez les progrès dans chaque portefeuille… et faites remonter les données clés dans vos tableaux de bord d’organisation.
